Bij payrolling nemen wij alle administratieve verplichtingen, rompslomp en risico’s van het werkgeverschap deskundig uit handen. Dat betekent: gemak, flexibiliteit, zekerheid, collectieve voordelen én minder risico dankzij payrolling. U werft zelf uw eigen medewerkers en meldt ze bij ons aan. Vanaf dan verzorgen wij alles. U hoeft alleen nog maar de gewerkte uren door te geven. Zo makkelijk is payrolling.

Voordelen van payroll voor opdrachtgevers

  • U hoeft geen salarisadministratie bij te houden
  • De werknemer werkt exclusief bij uw organisatie
  • U loopt geen werkgeversrisico’s
  • U mag maximaal 3 contracten in maximaal 3 jaar geven (ketenbepaling)
  • Uitbetaling van salarissen wordt door ons verzorgd
  • U zorgt zelf voor werving en selectie van uw medewerkers
  • U ontvangt geen factuur bij ziekte maar wij betalen de werknemer wel door

Voordelen van payroll voor werknemers

  • Afgestemd op CAO van het bedrijf waar de medewerker werkt
  • Wekelijkse stipte loonbetaling
  • Pensioenregeling
  • Loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid (slechts 1 wachtdag)
  • Sociaal verzekerd: je bouwt WW-rechten op
  • Eenvoudige digitale urenregistratie
  • Duidelijke loonstrook met vermelding van loon en reserveringen
  • Jaaropgave
  • Ondersteuning bij ziekte en re-integratie
  • Helpdesk voor vragen
     

Deze site gebruikt cookies om de beste ervaring te garanderen. Door deze website te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik ervan.

Ok

Website ontworpen door Broodman Ondersteuning & Advies